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小蜜芽早教简介
小蜜芽早期教育是创思教育集团早教，品牌成立于2016年，从创立之初就有着与众不同的教育理念，当许多家长在追求孩子的智力开发时，我们运用pikler理念与pitc体系在培养孩子个体的自我构建，当孩子完成个体的自我构建过程中成为一个温暖的人，我们坚信，只有温暖的人将来会更受人欢迎，更容易成功，更有幸福感!
我们为蜜芽宝宝们，创造一个温暖、有爱的环境!
邮箱改为：badybud@126.com
一、 早教中心园长（主任）1名（年薪8~12万）
岗位职责:
1. 主持本中心校区的经营管理工作，组织实施总部下达的各项决议；
2．组织制定本中心校区的年度经营计划，经总部批准后负责组织实施；
3．带领团队积极参与体验课、各种讲座等销售工作；
4．召集主持本中心办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展；
5．布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门主管工作；
6．提请聘任或者解聘中心的各部门主管；
7．做好市场宣传推广和招生工作；
8．处理本中心校区内重大突发事件；
9．监控执行总部下达的各项管理规章制度，拟定本校区日常的具体规章制度；
10．团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；
11．其他中心的业务交流、支持与协助等工作；
12. 总部安排的其他工作。
任职要求：
1、5年以上幼儿教育培训经验，2年管理工作经验；
2、具有营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；
3、具有较强的综合管理能力和工作协调能力；
4、擅长组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；
5、有主人翁精神，达成绩效，努力成为公司合伙人；
二、教学主管2名（年薪5~8万）
岗位职责:
1、负责各课程教研、教务流程的制定、教学质量监督；
2、负责教师招聘、培训和考核流程的制定和实施；
3、负责学员、家长、顾问和兼职教师服务流程的制定；
4、完善和开发教学课程体系，组织帮助老师认真完成各项续课和家长工作；
5、安排老师上公开课，配合招生部门进行学校各项招生宣传推广和招生工作；
6、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，从事儿童培训行业3年以上，有丰富的国际早教运动课和音乐课的教学经验优先；
2、1年以上教研、教学管理经验，具备独立教学管理的能力；
3、较强的计划、组织、协调及培训下属的能力，良好的沟通交流技巧、高情商者；
4、能够充分调动团队的主观能动性、协作能力和创新思维；
5、优秀的教师职业操守和服务精神，品行良好，吃苦耐劳，正直，具有高度的责任心。
三、早教亲子老师多名（年薪4~6万）
岗位职责:
1.负责早教中心的亲子教学工作，熟悉蒙氏教学和亲子教学；
2.解决家长教养过程中的个性化早教问题；
3.接受公司的保教、育婴、保育培训；
4.解决婴幼儿常见教育问题，帮助孩子形成良好的生活习惯和独立自信的性格；
5.上级安排的其他工作；
任职要求:
1.正规师范学校学前教育专业或幼师专业；
2.中专以上学历，年龄18-30岁，条件优秀者可放宽年龄限制；
3.形象气质佳，具有良好的亲和力及沟通能力；
4.喜欢小朋友，对孩子有爱心、有耐心、有责任心，能较长时间和小孩相处；
5.有学前教育、早教及幼教经验者优先；
四、蒙氏、体能、英语特长老师多名（年薪4~6万）
岗位职责:
1.负责中心蒙氏课程的教育教学工作；
2.负责中心蒙氏班级管理工作；
3.负责中心老师的蒙氏培训工作；
4.维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品；
5.针对幼儿在课堂的表现及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导；
6.上级安排的其他工作。
任职要求：
1.专科以上学历，学前教育或教育相关专业；
2.1年以上早教培训或幼儿园工作经验；
3.较好的亲和力、沟通能力、组织协调能力；
4.具有良好的语言与书面表达能力；
5.具备教案编写及课程开发能力；
6.有蒙氏AMS、AMI证书者优先考虑；
7.有蒙台梭利教学经验、熟悉蒙台梭利教学法；
8.形象气质佳，具有良好的亲和力及沟通能力；
五、业务主管2名（年薪5~8万）
岗位职责：
1.全面了解市场，团队培训工作、达成团队销售指标。
2.提升团队工作技能和效率，提升客户满意度。
3.培养和发展团队成员。
4.协助与教务部，客服部等部门之间的沟通与合作。
5.团队培训工作；
6.上级安排的其他工作；
任职要求：
1.工作驱动力强，良好的组织和领导能力
2.出色的沟通和销售技巧 ，自我管理能力强
3.一年以上销售团队管理经验，三年以上早教课程销售相关经验
4. 良好的学习能力，不断丰富早教知识和行业知识
5.欢迎新手妈妈加入
六、课程顾问4名（年薪4~8万）
岗位职责：
1.与上门的客户进行面对面的课程销售工作；
2.通过电话向客户介绍和推荐课程，为客户安排体验课；
3.完成公司安排的业绩指标，并维护现有客户的服务；
4.及时更新和编辑公司内部的客户信息资料；
5.配合市场活动，积极开拓渠道；
6.上级安排的其他工作；
任职要求：
1.中专或以上学历；
2.喜欢孩子，热衷销售工作，愿意挑战高薪；
3.较强的目标感，执行力和计划性；
4.个性主动，思路敏捷，良好的沟通能力和团队合作能力；
5.良好的亲和力，有激情，能在压力环境下有效地完成任务；
6.欢迎新手妈妈加入；
七、前台文员2名（年薪3~5万）
岗位职责：
1.负责早教中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者；
2.相关报表的统计工作；
3.中心内相关活动的策划、配合工作；
4.负责指导阿姨，做好中心内的环境保洁工作；
5.负责玩具的订购及销售工作；
6.会员的排课工作；
7.在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助；
8.上级安排的其他工作；
任职要求：
1.中专以上学历；
2.一年以上的前台或者服务业工作经验；
3.喜欢小孩子，责任心强，乐于助人、积极主动；
八、保洁员2名（年薪2~3万）
岗位职责：
1. 负责早教中心公共区域卫生清洁工作；
2. 负责早教中心玩教具、及用品消毒保洁工作；
任职要求：
1. 年龄48岁以下，身体健康，心态阳光，能吃苦耐劳；
2. 服从领导，责任心强，工作能积极主动；
3. 有同类工作经验者优先。
